訓練政策
1.配合本中心目標經營策略，提高社會人力素質，加強專業
技能，激發個人潛能，強化競爭力。
2.配合護理、視光、長照等人員在職進修之回流教育，達成
終身學習之目標。
3.開發符合社會需求課程，建立學員就業市場需求接軌的訓
練機制。
4.創造學以致用、學以就業，持續開拓學員就業技能。
5.多角化經營教學策略，滿足學員需求，結合社區資源，開
發多元化、多樣化教育類別，經營上更具競爭力。
6.照顧弱勢，依課程規劃，具特殊身份(原住民、中低收入、身心障礙人士等)均享有學費優惠。
